根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國發(fā)展雜志社2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員1名。具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

中國發(fā)展雜志社是中國致公黨中央委員會所屬的自收自支事業(yè)單位。《中國發(fā)展》是中國發(fā)展雜志社編輯出版的綜合性刊物，致力于為國家公務(wù)人員、大專院校學(xué)者和科研單位專家及企業(yè)界人士提供理論研究和實踐探索的平臺，著力關(guān)注中國發(fā)展的前進方向。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)。

4. 碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

5. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及1個崗位、計劃招聘1人，具體崗位及資格條件詳見《中國發(fā)展雜志社2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。

五、招聘程序

(一)報名

有意報考者請于公告發(fā)布之日至1月20日下午5點前，將《中國發(fā)展雜志社公開招聘報名登記表》和有關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書以及有關(guān)獎勵成果等電子版)提交到指定報名郵箱zgfzzzs@sina.com。郵件主題格式為：“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。報名人員在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

(二)資格審查

報名人員資格審查工作由中國發(fā)展雜志社負責(zé)，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查人數(shù)與本次崗位招聘人數(shù)的比例達到3：1方可開考，達不到該比例的，取消本次崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國致公網(wǎng)站(www.zg.org.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點及參加人員名單將在中國致公網(wǎng)站(www.zg.org.cn)發(fā)布，請及時關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5：1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。其中，實際參加面試人數(shù)與本次崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，取消本次崗位招聘計劃。面試人選、時間、地點和有關(guān)事項將在中國致公網(wǎng)站(www.zg.org.cn)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達到所規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分，方可確定為體檢和考察人選。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

按筆試、面試成績5：5的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2：1的比例確定差額體檢、考察對象。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢，體檢費用由招考單位承擔(dān)。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察將深入考察對象所在學(xué)校(或單位)，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國致公網(wǎng)站(www.zg.org.cn)進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項

1. 報名時請按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和中國致公網(wǎng)站(www.zg.org.cn)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

工作聯(lián)系電話：010—51550837(工作日期間) 010—51550931(工作日期間)

監(jiān)督舉報電話：010—51550835(工作日期間)

中國發(fā)展雜志社

2025年1月8日

附件下載:

中國發(fā)展雜志社2025年度公開招聘崗位信息表.doc

中國發(fā)展雜志社公開招聘報名登記表.doc

原標題：中國發(fā)展雜志社2025年度公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202501/t20250108_534208.html

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