欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2025中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位招聘507人公告(第一批)

中國地質(zhì)調(diào)查局是自然資源部管理的副部級單位,下轄43家事業(yè)單位,負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和組織實施國家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作,承擔(dān)能源和礦產(chǎn)調(diào)查、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、海洋地質(zhì)調(diào)查和自然資源調(diào)查,支撐服務(wù)國土空間規(guī)劃、用途管制、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等職責(zé),為國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)基礎(chǔ)信息資料,并向社會提供公益性服務(wù)。

根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員507人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生473人、社會在職人員34人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象

1.國內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生,不含定向生、委培生,在校期間為非在職人員),年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生)。在京單位因落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求,京內(nèi)生源崗位不接收非北京戶籍的留學(xué)回國人員,京內(nèi)生源不包含常住戶口為北京高校集體戶生源。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè),并取得學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)生須入職前獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位。

2.社會在職人員,年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日后出生),具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲(1980年1月1日后出生),報考局屬在京單位在職人員需具有北京市戶口。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附表《中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開招聘崗位信息表(第一批)》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年1月3日。

2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名須知:應(yīng)聘人員在報名時簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報名時主動報告。

4.應(yīng)聘人員須在報名截止日前,完成資料提交、資料補充,逾期未對審核反饋意見進(jìn)行補充的,視為放棄報名。

(二)資格審查

各局屬單位對報名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,若不滿足要求,經(jīng)報名單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)參加筆試確認(rèn)

通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn),并選擇參加筆試考點,考點一經(jīng)選擇不得更改,逾期視為放棄此次筆試。

參加筆試確認(rèn)時間及準(zhǔn)考證打印時間另行通知,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注各局屬單位門戶網(wǎng)站。

(四)考試

1.筆試。筆試主要測試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力,時間120分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。

筆試時間及有關(guān)安排:請應(yīng)聘人員于1月6日前往報名單位門戶網(wǎng)站查看。

筆試地址:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。未達(dá)面試比例,按通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會,則按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。面試前一個工作日,若再有應(yīng)聘人員放棄,缺位不再遞補。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在各局屬單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線詳見附件各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求以各用人單位發(fā)布面試通知為準(zhǔn)。

(五)考察

綜合成績?yōu)楣P試成績×所占百分比+面試成績×所占百分比,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線及筆、面試成績占比詳見附件各崗位要求。按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象,將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾鞂ο竺麊卧诟饔萌藛挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的,由用人單位視情況研究是否進(jìn)行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(六)體檢

用人單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)用人單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(九)試用期

按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。

六、聯(lián)系方式

各局屬單位聯(lián)系方式詳見附表。

中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開招聘崗位信息表(第一批).xls

誠信承諾書.doc

中國地質(zhì)調(diào)查局人事教育

2025年12月25日

原標(biāo)題:中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2025年度公開招聘工作人員公告(第一批)

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202412/t20241225_533284.html

相關(guān)推薦: 2025中國民航管理干部學(xué)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生及社會招聘公告

為造就一支“站在學(xué)術(shù)前沿、站在標(biāo)準(zhǔn)前沿、站在實踐前沿”的高水平師資隊伍,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院擬面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會公開招聘教師崗和行政崗正式編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、學(xué)院基本情況 中國民航管理干部學(xué)院(中共民航局黨校、中國民航安全…

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
日韩免费一区二区| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲一区二区精品视频| 精品一区二区三区欧美| 99久久精品免费看国产免费软件| 999亚洲国产精| 欧美日韩高清一区二区| 国产欧美精品在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 欧美日韩一区二区电影| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲成人高清在线| 成人av网址在线| 国产精品日韩一区二区 | 久久久九九九九| 亚洲成人av一区二区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲大黄网站| 欧美日韩一区久久| 国产精品伦一区二区三级视频| 日本一不卡视频| 欧美日韩视频| 欧美三级电影在线看| 中文字幕乱码一区二区免费| 免费在线看成人av| 国产在线欧美| 在线不卡的av| 一区二区三区成人在线视频| 成人午夜视频在线观看| 美日韩在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 1024国产精品| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 一区二区三区av电影| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 久久精品日韩| 国产精品三级av| 国产一区二区精品久久99| 国产亚洲毛片| 久久久久国产精品厨房| 久久成人久久爱| 亚洲看片一区| 久久午夜色播影院免费高清| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲精品1区2区| 精品国产区一区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美精品一二三四| 亚洲二区在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 欧美一级高清大全免费观看| 亚洲成人自拍一区| 黄色工厂这里只有精品| 日韩欧美一级精品久久| 美日韩一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 亚洲国产精品精华液ab| 国产精品91一区二区| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲女同女同女同女同女同69| av在线不卡免费看| 91.成人天堂一区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲国产日韩一级| 亚洲第一伊人| 日本一区二区三级电影在线观看| 国产成人精品www牛牛影视| 在线精品观看国产| 五月婷婷综合激情| 一本不卡影院| 在线视频观看日韩| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 欧美日韩免费精品| 久久精品免视看| yourporn久久国产精品| 日韩一区二区高清| 激情另类小说区图片区视频区| 玖玖视频精品| 亚洲成人先锋电影| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲色图视频网| 国产综合自拍| 欧美激情一二三区| 91麻豆123| 久久久精品蜜桃| 不卡一区二区在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产一区999| 欧美猛男超大videosgay| 另类小说视频一区二区| 91久久精品网| 美女一区二区久久| 欧美系列在线观看| 老司机免费视频一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 香蕉av福利精品导航| 久久精品网址| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产日韩一区二区三区在线播放| 一区二区在线免费观看| 国产精品久久九九| 亚洲成人黄色影院| 久久综合一区| 麻豆免费精品视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 久久er99热精品一区二区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产资源在线一区| 51精品视频一区二区三区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 日韩一卡二卡三卡| www.66久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美精品福利| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 欧美激情四色| 亚洲色图一区二区三区| 国产午夜精品在线| 日韩二区三区四区| 欧美日韩免费在线视频| 国产999精品久久| 久久亚洲影视婷婷| 国产综合18久久久久久| 一区二区三区精品在线| 久久久久久精| 国产综合色产在线精品| 日韩欧美一级二级三级久久久| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美国产综合一区二区| 日韩一级在线| 人禽交欧美网站| 欧美一区二区三区系列电影| 99re在线精品| 亚洲视频在线观看一区| 久久久久一区二区三区| 国产一区三区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲国产黄色| 日本成人在线网站| 日韩欧美资源站| 国产一区日韩一区| 亚洲18女电影在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 波多野洁衣一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲在线免费| 国产精品影视天天线| 国产婷婷一区二区| 亚洲一区二区三区午夜| 国产一区二区在线观看免费| 久久久99久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久新电视剧免费观看| 中文日韩在线| 国产乱国产乱300精品| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产日韩欧美三区| 国产美女精品在线| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久综合九色综合久99| 成人午夜在线播放| 一区二区三区在线视频观看58 | 久久婷婷色综合| 国产亚洲高清视频| 国产精品亚洲成人| 国产精品电影一区二区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 99re在线精品| 天堂精品中文字幕在线| 精品欧美一区二区在线观看| 国产日韩精品一区观看| 国产麻豆午夜三级精品| 综合久久综合久久| 欧美日韩午夜精品| 国产一区二区中文字幕免费看| 日韩福利视频网| 国产免费成人在线视频| 91黄色激情网站| 欧美久久影院| 久久精品免费观看| 国产精品福利一区| 国产成人综合亚洲网站| 日韩理论片网站| 欧美二区在线观看| 夜夜嗨网站十八久久| 国产成人一级电影| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美一区二区三区在线电影| 国产一区二区精品| av午夜精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 久久女同性恋中文字幕| 色国产精品一区在线观看| 欧美高清视频一区二区三区在线观看|