中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院是工業(yè)和信息化部直屬科研事業(yè)單位，主要職責是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準研究，標識解析體系和網(wǎng)絡(luò)、平臺、安全體系建設(shè)，國際交流與合作等。因工作需要，現(xiàn)將2個副處級崗位與6個專業(yè)技術(shù)崗位面向社會公開招聘9名事業(yè)編制工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位

詳見附件。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘崗位基本條件(詳見附件1)

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員在本公告發(fā)布有效期內(nèi)，發(fā)送本人簡歷及《應(yīng)聘人員基本信息表》(附件2)到院招聘郵箱進行報名。

電子郵箱：rsc@china-aii.com

截止時間：2024年9月24日17：00

郵件標題：應(yīng)聘崗位+個人姓名

(二)資格審查

我院根據(jù)任職條件和職責要求對收到的應(yīng)聘人員簡歷進行資格審核，確定進入面試的人選，電話通知進行面試，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)資格復(fù)審面試

面試前進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供勞動(聘用)合同、社保權(quán)益、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書或職務(wù)任命文件等材料。資格復(fù)審未通過者，取消面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為：70分)，如崗位無合格人選，則該崗位不推薦擬考察人選。

(四)確定考察人選

在面試合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢考察人選。

(五)考察和體檢

對擬考察人選安排體檢，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作主動放棄。按照相關(guān)規(guī)定，對通過體檢的人員開展考察，開展崗位心理測評，查閱干部人事檔案，到考察對象所在單位談話了解情況，重點了解干部政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)。對業(yè)務(wù)所副所長(副處級)崗位考察人選嚴格執(zhí)行有關(guān)工作要求，對考察人選個人有關(guān)事項報告進行核查。未通過考察人員不予錄取。

(六)公示

擬錄用人選在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺和單位內(nèi)部公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

公開招聘崗位均為事業(yè)編制崗位，錄用后為事業(yè)編制工作人員，薪酬水平與工作實績和績效考核結(jié)果掛鉤，實行一職一薪。相關(guān)人事(勞動)關(guān)系、聘用方式、福利待遇、社會保險等按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘相關(guān)工作，接受全社會、全體職工、紀檢部門以及應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-87901076

監(jiān)督電話：010-87901155

附件：

附件1.社會在職人員公開招聘崗位信息表.docx

附件2.應(yīng)聘人員基本信息表.docx

中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院

2024年9月13日

原標題：中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院2024年度（第二批） 社會在職人員公開招聘公告

文章來源：https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2409131002236433002454695

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