北京金隅科技學(xué)校始建于1955年，是北京市教委直屬事業(yè)單位、公辦中等職業(yè)學(xué)校，是首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、首批北京市現(xiàn)代化標(biāo)志學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，2007年、2014年、2019年三次榮獲“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校立足北京市功能定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以樓宇服務(wù)與管理專業(yè)群建設(shè)為核心，開(kāi)辦智能制造、智能控制、建筑與材料、城市服務(wù)與管理等四大類17個(gè)專業(yè)，建有設(shè)備精良、車間化的實(shí)訓(xùn)中心24個(gè)，實(shí)訓(xùn)室127個(gè)。學(xué)校秉承“服務(wù)社會(huì)，成就未來(lái)”辦學(xué)理念，堅(jiān)持立德樹(shù)人，創(chuàng)新發(fā)展，努力建設(shè)特色高水平職業(yè)學(xué)校，實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2024年擬招聘30人，崗位信息及具體要求詳見(jiàn)《北京金隅科技學(xué)校2024年公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2024屆畢業(yè)生以及2023屆、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。非北京生源畢業(yè)生須符合非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件。北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口。

（四）社會(huì)人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京。

（五）崗位任職條件中年齡要求在30周歲以下，指1994年1月1日后出生；年齡要求在35周歲以下，指1989年1月1日后出生。其他年齡要求，照此執(zhí)行。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）教師崗位須具備中職或高中及以上教師資格證。

（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（九）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至2024年6月12日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：kjxxgkzp@163.com。此郵箱是唯一報(bào)名渠道，其他渠道報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名材料

請(qǐng)將下列報(bào)名材料打包后發(fā)送到報(bào)名指定郵箱，郵件主題：應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-姓名，應(yīng)聘資料（壓縮包）名稱：應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-姓名。

（1）《北京金隅科技學(xué)校2024年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》（附件2），word電子文檔及打印簽字后的電子照片；

（2）《北京金隅科技學(xué)校2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3）電子表格；

（3）身份證正反面復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片；

（4）戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片；戶口在集體戶的須提交本人頁(yè)電子照片及集體戶首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片，或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片（寫明“姓名、身份證號(hào)、其戶籍在XX集體戶”即可）;

（5）報(bào)考人員根據(jù)自身情況提供材料：

①2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：A.校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片；B.校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績(jī)單電子照片。

②2022年、2023年離校未就業(yè)畢業(yè)生提供：A.校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片；B.校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績(jī)單電子照片；C.畢業(yè)證電子照片；D.學(xué)位證電子照片；E.檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明（加蓋存檔單位公章）電子照片；F.承諾書(shū)電子照片（要求手寫，寫明“承諾書(shū) 姓名***，身份證號(hào)***，202*年離校至今無(wú)社保繳納記錄。承諾人姓名，日期”承諾書(shū)寫完后拍照即可）。

③社會(huì)人員提供：A.學(xué)歷證書(shū)電子照片；B.學(xué)位證書(shū)電子照片；C.參加工作以來(lái)全部社保個(gè)人權(quán)益記錄 。

（6）教師資格方面，提供下列材料之一：

A.已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片；

B.取得有效期內(nèi)“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的，提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖（有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格，僅筆試合格的不視為具有教師資格）；

C.提供校級(jí)教務(wù)部門開(kāi)具的師范生證明視同具有教師資格，提交師范生證明電子照片。

（7）招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。

（8）一寸彩色電子照片。

4.其他說(shuō)明

（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間與要求發(fā)送報(bào)名材料，視為報(bào)名無(wú)效。提交的電子版報(bào)名材料應(yīng)保證清晰完整有效，否則無(wú)法審核通過(guò)。

（2）報(bào)名時(shí)所填報(bào)個(gè)人信息或提交個(gè)人材料必須真實(shí)有效，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招報(bào)考資格。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。將以電子郵件等方式與資格初審合格的報(bào)名人員聯(lián)系，通知招聘后續(xù)事宜。資格初審不合格人員，將不再通知。

（三）綜合專業(yè)考核

綜合專業(yè)考核包括筆試和面試兩個(gè)部分。綜合專業(yè)考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算方法為：綜合專業(yè)考核成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。綜合專業(yè)考核成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行綜合能力測(cè)試，采取閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試無(wú)指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際入圍面試人選進(jìn)行面試。如在面試名單確定至面試當(dāng)天，已確定的面試人選因故放棄或因故取消面試資格的，按筆試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

面試包括面試和工作能力測(cè)試（教師崗位測(cè)試形式為試講，其他崗位測(cè)試形式為工作實(shí)操）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)等另行通知。面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

（四）資格復(fù)審

綜合專業(yè)考核成績(jī)合格人員按照高分到低分的順序依次排序，原則上按照1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料包括報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。具體事宜另行通知。

如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該崗位綜合專業(yè)考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察、體檢

考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的或考察、體檢不合格的，按照綜合專業(yè)考核成績(jī)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示 

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息將在北京金隅科技學(xué)校網(wǎng)站（www.bjjyp.org.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他規(guī)定

（一）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼和電子郵箱聯(lián)系暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢、調(diào)檔及接收等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審核工作貫穿于本次公招全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。招聘單位對(duì)資格審核結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：北京市房山區(qū)琉璃河車站東街22號(hào)

郵編：102403

網(wǎng)址： www.bjjyp.org.cn

E-mail：kjxxgkzp@163.com

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13811994258

                                                                                                                                  北京金隅科技學(xué)校

                                                                                                                                   2024年6月3日