欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

國(guó)家信訪局信息中心2024年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,國(guó)家信訪局信息中心2024年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、單位介紹及招聘崗位

國(guó)家信訪局信息中心是國(guó)家信訪局直屬事業(yè)單位,位于北京市西城區(qū)月壇南街8號(hào)。主要職責(zé)是,負(fù)責(zé)組織全國(guó)信訪系統(tǒng)信息化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《人民信訪》,負(fù)責(zé)為網(wǎng)上信訪業(yè)務(wù)提供工作支撐等。具體招聘崗位見附件1。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校學(xué)生),一般應(yīng)在2024年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格。

四、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。有志于黨的信訪事業(yè)。

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)年齡要求:

年滿18周歲,且不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。京外生源符合在京就業(yè)落戶有關(guān)規(guī)定;京內(nèi)生源應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)符合崗位所需要的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未有結(jié)論的。

3.受過(guò)學(xué)校或院系處分的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為(含在影響期內(nèi))的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月17日(周日),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:登錄國(guó)家信訪局官網(wǎng)下載并準(zhǔn)確填寫《國(guó)家信訪局信息中心2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將填寫好的電子版報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷,以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名,發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)郵箱gxrsyc2@mail.gjxfj.gov.cn。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員,將以電子郵件方式通知。待收到初審?fù)ㄟ^(guò)的郵件回復(fù)后,將打印好已簽字的紙質(zhì)《報(bào)名表》,與本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、加蓋教務(wù)部門公章的成績(jī)單、就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料等(上述所有材料均只需提供復(fù)印件),于報(bào)名截止時(shí)間之前(以郵戳為準(zhǔn))以郵政特快專遞形式寄至北京市1706信箱國(guó)家信訪局人事司人事一處。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。對(duì)寄送材料人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)審查的報(bào)名人數(shù)不足3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃,并在國(guó)家信訪局網(wǎng)站上公布。上述材料除本人要求外一般不再退回。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其考試或聘用資格。

(三)筆試。通過(guò)資格審查的人員參加筆試,時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)在北京市。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件方式通知,需本人回復(fù)確認(rèn)參加筆試。在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。

(四)面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照成績(jī)由高到低的順序,以各招聘崗位1:5的比例差額確定參加面試人選。如有放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。面試前,考生應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件以供資格復(fù)審。

(五)確定人選。按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合并計(jì)算綜合成績(jī),按照1:2的比例差額確定體檢和考察人選。

(六)體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的,取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)用人單位研究,可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)??疾鞎r(shí),一般到考察對(duì)象所在學(xué)校進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等情況。必要時(shí)進(jìn)行延伸考察。考察對(duì)象在國(guó)家信訪局有親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,考察前須主動(dòng)報(bào)告。

(七)公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在國(guó)家信訪局官網(wǎng)和人力資源社會(huì)保障部“中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的,予以正式聘用,京外生源辦理進(jìn)京落戶手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

六、福利待遇

聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,可視情解決住宿問(wèn)題。符合要求的京外生源按規(guī)定程序落戶北京。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及各類考試,均不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)事宜,將采取電話或郵件形式通知,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通(需特別注意接聽“未知號(hào)碼”來(lái)電);未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的,不再逐一通知。如因考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由考生承擔(dān)。

(三)公開招聘期間,應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守統(tǒng)一規(guī)定的招聘程序,服從相關(guān)安排,遇有疑問(wèn)本人可發(fā)送郵件咨詢。咨詢郵箱:gxrsyc2@mail.gjxfj.gov.cn。

八、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)格按照公開招聘規(guī)定的要求和程序開展工作,堅(jiān)持公開、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,對(duì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。偽造涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試、體檢、考察過(guò)程中作弊或弄虛作假的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,直接取消繼續(xù)參加招聘的資格,并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)公開招聘工作由局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督郵箱:jiguanjw@mail.gjxfj.gov.cn。

本公告由國(guó)家信訪局人事司負(fù)責(zé)解釋。

 

?來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
中文在线不卡| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩在线a电影| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲免费在线| 国产综合精品| 亚洲香蕉网站| 亚洲人人精品| 久久岛国电影| 在线一区二区三区四区五区| 久久av一区二区三区亚洲| 99精品免费视频| 久久大逼视频| 欧美三级在线看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 久久精品二区| 欧洲av在线精品| 欧美一级理论片| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲国产经典视频| 一卡二卡欧美日韩| 免费在线观看日韩欧美| 国产美女精品人人做人人爽| 国产乱码一区二区三区| 成人精品鲁一区一区二区| 成人黄色av网站在线| 91免费精品国自产拍在线不卡| 激情一区二区三区| 久久av一区| 欧美一区二区视频网站| 久久久天堂av| 亚洲欧美激情一区二区| 美国一区二区三区在线播放| 欧美日韩日本网| 韩国女主播成人在线观看| 成人v精品蜜桃久久一区| 在线精品一区| 欧美亚洲图片小说| 久久精品一区二区| 亚洲国产日韩在线一区模特 | 亚洲免费黄色| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲福利视频导航| 成人午夜免费视频| 欧美专区在线| 精品久久久久av影院| 亚洲一区二区三区免费视频| 精品亚洲成a人| 亚洲国产清纯| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 日韩精品成人一区二区在线| 成人精品在线视频观看| 国产精品综合色区在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲永久免费av| 99国产麻豆精品| 色婷婷综合久色| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美精品二区| 日韩精品一二三| 国产精品私房写真福利视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 在线观看欧美亚洲| 精品福利一二区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 激情综合激情| 国产片一区二区| 国产suv一区二区三区88区| 美女精品在线观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 性刺激综合网| 亚洲精品成人悠悠色影视| av亚洲精华国产精华| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲综合久久久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久人人97超碰com| 国产精品66部| 欧美三级日韩三级| 日韩福利电影在线| 校园春色综合网| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲日韩视频| 亚洲三级在线观看| 伊人成年综合电影网| 亚洲国产精品精华液ab| 99精品欧美一区二区三区小说 | 91高清在线观看| 爽好久久久欧美精品| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲同性gay激情无套| 黄色国产精品| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美精选在线| 日韩一区二区三区观看| 国产精品白丝av| 欧美一级高清片在线观看| 国产一区二区中文字幕| 69堂国产成人免费视频| 国产99精品在线观看| 日韩一区二区精品在线观看| 福利一区二区在线观看| 精品国产91洋老外米糕| 99精品热视频| 日韩理论片中文av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲激情欧美激情| 性色一区二区| 久久99热99| 91精品国产一区二区三区| 成人教育av在线| 日本一区二区不卡视频| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲国产中文字幕| 精品视频在线免费观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 精品国产成人在线影院| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲精品国久久99热| 色哟哟国产精品免费观看| 精品写真视频在线观看| 精品入口麻豆88视频| 激情欧美一区二区三区| 亚洲第一会所有码转帖| 5月丁香婷婷综合| 女人香蕉久久**毛片精品| 一区二区三区在线视频观看58| 日本精品一级二级| av成人动漫在线观看| 亚洲激情图片qvod| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 午夜欧美精品久久久久久久| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美系列一区二区| 91亚洲男人天堂| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美一级专区免费大片| 亚洲大片在线| 国产在线一区二区综合免费视频| 久久一二三国产| 一本一道久久a久久精品| 成人高清在线视频| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日韩欧美一级在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品不| 精品一区二区三区在线观看 | 成人永久免费视频| 一区二区三区电影在线播| 欧美精品777| 99精品久久| 福利一区二区在线| 日韩在线一区二区三区| 国产欧美日韩不卡| 欧美午夜视频网站| 99成人精品| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 午夜激情久久久| 国产亚洲精品超碰| 在线观看视频欧美| 亚洲精品免费观看| eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 亚洲在线国产日韩欧美| av一区二区三区黑人| 老鸭窝一区二区久久精品| 中文字幕一区二区三区在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 麻豆精品91| 亚洲国产清纯| 欧美成ee人免费视频| 国产九色sp调教91| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲男同1069视频| 国产精品视频免费| 精品国产1区二区| 91精品国产日韩91久久久久久| 一本色道久久加勒比精品| 91久久久久| 国产在线观看一区| 99国产精品久久久| 成人激情文学综合网| 激情小说亚洲一区| 美女精品一区二区| 视频一区视频二区中文| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲精品综合在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩一级欧美一级| 日韩一区二区免费视频| 《视频一区视频二区| 欧美国产激情二区三区 | 蜜臀av一区二区| 麻豆一区二区在线| 久久国产精品99久久人人澡|