招聘流程

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)于2023年12月20日前登錄北京日?qǐng)?bào)社在線招聘系統(tǒng)或通過手機(jī)識(shí)別二維碼，填寫報(bào)名信息。

　　(二)考試。根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核后，初審合格入圍人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試包括筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試擬安排在2023年12月下旬-2024年1月，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。筆試合格人員，按照1:15進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低排序后按1:5確定面試人員。具體事項(xiàng)將通過招聘網(wǎng)站、短信或電話通知。

　　(三)實(shí)習(xí)考察。對(duì)考試選拔后的入圍人員進(jìn)行實(shí)習(xí)考察。

　　(四)檔案調(diào)查及體檢。對(duì)實(shí)習(xí)考察后的入圍人員進(jìn)行檔案調(diào)查及體檢。

　　(五)決定擬聘人選。結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)確定擬聘人選名單。

　　(六)公示。在報(bào)社招聘網(wǎng)站公示擬聘人選信息，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(七)簽訂聘用合同。公示期未收到影響聘用的反映，將按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本次選拔采取短信及電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍人員均不另行通知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　附件:1. 北京日?qǐng)?bào)社公開招聘崗位匯總表

推薦閱讀》》》2023北京日?qǐng)?bào)社招聘公告（附崗位匯總表）