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應急管理部消防產品合格評定中心為應急管理部所屬公益二類事業單位，主要承擔授權范圍內消防救援產品質量認證、技術鑒定、檢驗檢測等合格評定工作，開展消防與應急救援產品認證、技術鑒定及檢驗檢測關鍵技術研究，制定消防救援產品質量認證和技術鑒定標準、規范、規則、細則，公布、管理消防救援產品市場準入及質量跟蹤管理信息，開展新技術成果推廣應用及消防救援產品合格評定國際互認，承擔消防救援合格評定專業人員資質管理和一級注冊消防工程師資格考試管理等工作。因工作需要，現面向2024年應屆畢業生公開招聘3名事業編制工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘3人，其中面向2024年應屆畢業生招聘3人。具體崗位及資格條件詳見附件。
二、招聘范圍
2024年應屆畢業生(不包括軍校畢業生、定向生或委培畢業生、國<境>外留學畢業生)年齡不超過35周歲(1989年1月1日后出生)，應在國家規定的時限內取得相應的學歷學位證書。在校期間所修課程全部合格，崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定;
3.熱愛應急管理事業和消防產品認證工作，適應應急管理實戰化需要;
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.符合招聘崗位設置的學歷、專業等相關資格條件;
6.符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避要求;
7.法律法規規定及履行職位職責所需要的其他條件;
8.有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的，曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，曾有學術不端不良行為的，在校期間受過院系級以上單位處分的，聘用后構成回避關系的，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名。每人限報一個崗位，從發布公告之日起到2023年12月22日，應聘人員請將報名信息表及相關材料電子版壓縮為一個文件發送至報名郵箱(zhaopin@cccf.com.cn)，具體如下：
應屆畢業生材料包括：報名信息表、個人簡歷、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、個人近期免冠照片(200KB以上)、學位學歷證書(未畢業者由所在學校院系開具在讀證明)、最高學歷學習期間成績單、英語水平證書、計算機等級證書等，郵件主題及報名文件命名為：(應屆畢業生)報考崗位+姓名+畢業院校+學歷+專業。
應聘人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親等親屬關系的人員在招聘(我)單位任職或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和應急管理部直屬事業單位領導人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名期間根據招聘崗位和條件要求及崗位匹配度，對報名人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數與崗位招聘人數未達到3:1的，取消該崗位招聘計劃。筆試人員名單將在評定中心官網(點擊進入)公布;未通過資格審查的，不再另行通知。
(三)筆試。筆試主要測試應聘者的政策理論水平、綜合分析能力和基本素養，重點加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等相關內容的測試。筆試形式為閉卷，滿分為100分，合格分數線為60分。所有崗位通過資格審查的應聘人員均需參加筆試，筆試具體時間地點及相關事宜另行通知。
(四)面試。根據筆試合格成績由高到低順序確定面試人選，參加面試人選與崗位招聘人數的比例為3:1，未達到3:1面試比例的崗位，按實際人數組織面試，但需達到筆試合格分數60分。進入面試人員名單及相關面試事項將在應急管理部政府網站和評定中心官網公告。面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的專業素質和實際工作能力，突出考察應聘者運用新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神指導分析和解決問題的能力。面試成績滿分100分，合格分數為60分。
面試前組織資格復審，對未提供或者提供材料不符合要求的，不得參加面試。面試實施前，因考生明確表示不參加面試等原因造成面試人員減少的，按招聘崗位筆試合格成績排名順次遞補。
應聘人員綜合成績由筆試和面試成績組成，分別占40%和60%，60分及以上為合格。
五、體檢考察及公示錄用
(一)體檢和考察
綜合成績達到60分及以上的，根據綜合成績從高到低的順序，按照2:1比例確定進入體檢和考察的人選;若確定體檢和考察人選達不到規定比例時，按實際人數進行體檢和考察。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自動放棄體檢考察的，應提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應聘資格。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應聘人員遵紀守法、能力素質、學習表現、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。
(二)公示
綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優確定擬聘人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部官網和評定中心官網公示7個工作日。
(三)聘用
公示結束無異議的，按程序報備后，依據國家有關規定辦理聘用手續。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。有關工資福利待遇按照事業單位規定執行。
六、注意事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環節。考生應對所提供材料的真實性負責，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，或者人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權利。
(四)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關事項，請應聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯系方式有變化，請及時與單位聯系。因通訊不暢造成無法聯系到應聘人員本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再一一告知。
七、聯系方式
咨詢電話：010-87898337(胡老師)
監督電話：010-87898275
單位網址：點擊進入
單位地址：北京市東城區西革新里116號5號樓，百榮嘉園大廈A座二層
