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水電水利規(guī)劃設計總院(以下簡稱“規(guī)劃總院”)隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員要求
(一)人力資源部綜合管理崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：負責組織干部隊伍建設、人力資源E-HR系統(tǒng)建設、績效管理等相關工作。
3、崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責任心較強;吃苦耐勞、具有較好的團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。
(3)學歷要求：具有全日制人力資源管理相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
(4)工作經歷要求：具有1年及以上人力資源管理相關工作經驗。
(5)專業(yè)能力要求：熟悉組織干部管理、績效管理等人力資源專業(yè)模塊，具備人力資源E-HR系統(tǒng)建設經驗。
(6)其他能力要求：具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神，具有較強的語言文字表達能力和抗壓能力;熟悉Office辦公軟件。
(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
(二)國際業(yè)務部國際合作主管崗位
1、招聘人數：1人。
2、崗位描述：
①負責全球發(fā)展倡議能源合作伙伴關系項下的相關工作，包括年度工作計劃的編制與落實，旗艦活動、聯(lián)合研究等工作的策劃與組織，管理機制與合作模式的探索與創(chuàng)新等。
②在政府部門指導下，負責能源多、雙邊合作機制的策劃、執(zhí)行和組織工作。
3、崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡30周歲及以下。
(3)學歷要求：具備碩士研究生及以上學歷。
(4)職稱要求：具備高級職稱者優(yōu)先。
(5)工作經歷要求：有能源電力行業(yè)國際合作工作經驗者優(yōu)先。
負責或參與過一定規(guī)模國際合作活動的策劃與組織，有政府部門或國際組織工作經歷者優(yōu)先。
(6)專業(yè)能力要求：能夠獨立承擔中小型國際交流活動的策劃、組織與執(zhí)行工作;熟悉國際組織架構與工作模式，了解國際工作慣例;具備一定的活動策劃與機制設計能力;對能源特別是可再生能源行業(yè)有一定的了解和認識。
(7)其他能力要求：精通英文聽說讀寫，能夠將英文作為日常工作語言，具備口譯、筆譯或相關語言水平證明者優(yōu)先;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。
(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔短期出國出差。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(三)新能源研究院能源電力規(guī)劃技術主管崗
1.
崗位職責：負責能源戰(zhàn)略研究及能源電力發(fā)展規(guī)劃研究等工作，以新能源為主體的一體化基地規(guī)劃研究，新型電力系統(tǒng)規(guī)劃研究，新型規(guī)劃體系方法論和實現(xiàn)路徑研究等。
2. 崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。
(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)、電氣工程、新能源、電力電子等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。
(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。具備注冊電氣工程師等相關資格證書的優(yōu)先;
(5)工作經歷要求：3年及以上電力規(guī)劃、能源轉型及能源戰(zhàn)略研究等相關工作經歷，以主要負責人身份參與過3項以上能源電力規(guī)劃研究相關課題，參與過區(qū)域大電網規(guī)劃設計、調度、新能源接網和消納評估等，有相關政策研究經驗。
承擔過國家級或省部級電力系統(tǒng)規(guī)劃研究的優(yōu)先;
(6)其他工作經歷要求：該崗位其中1人常駐內蒙古自治區(qū)開展工作，需參與過內蒙古區(qū)域新能源規(guī)劃建設、接入方案編制和評審、場站運行情況等相關經驗。
(7)專業(yè)能力要求：掌握能源電力行業(yè)常用的電力系統(tǒng)運行模擬、仿真分析計算等相關工具和研究方法，熟練使用數學優(yōu)化軟件，熟悉能源電力宏觀政策和規(guī)劃制定，能獨立承擔能源發(fā)展戰(zhàn)略、電力規(guī)劃等方面的基礎性研究工作。
(8)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。
(9)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。中共黨員優(yōu)先。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(四)新能源研究院電氣工程技術主管崗
1.崗位職責：負責陸上和海上新能源基地送出技術研究、規(guī)劃方案和評估論證，開展前沿送出技術市場研究、技術規(guī)范研究;負責新能源電氣一次設計技術分析，負責新能源項目本體工程電氣分析、升壓站工程設計、并網送出接入等專題研究。
2. 崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。
(3)學歷要求：具備全日制電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程相關專業(yè)碩士及以上學歷，博士優(yōu)先。
(4)職稱和資質要求：具有中級及以上技術職稱。具有注冊電氣工程師(輸變電)資格的優(yōu)先。
(5)工作經歷要求：具有5年及以上新能源電氣工程設計、方案評審或研究工作經驗，承擔過不少于3個新能源電站的電氣設計工作;或者具有5年及以上直流輸電、高壓電力電子相關專業(yè)研發(fā)、設計或工程服務工作經歷。
具備海上風電、海上光伏等海洋新能源工程電氣設計及工程經驗的優(yōu)先。
(6)專業(yè)能力要求：熟練使用電力系統(tǒng)機電暫態(tài)和電磁暫態(tài)穩(wěn)定性分析計算相關軟件，熟悉電氣設計、直流成套設計，熟悉新能源送出技術方案。
(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(五)新能源研究院制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行研究技術主管崗
1.
崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新能源與油氣等行業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術解決方案研究，承擔“電—氫”、“氫—電”、“電—氫—電”等示范項目策劃開發(fā)和創(chuàng)新技術應用咨詢研究，制氫系統(tǒng)的優(yōu)化運行策略等新技術研究工作，牽頭承擔堿性—質子交換膜混聯(lián)制氫系統(tǒng)動態(tài)運行條件下氣液兩相跨尺度傳輸動態(tài)規(guī)律、協(xié)同運行特性，寬功率混合制氫系統(tǒng)的動態(tài)響應特性、運行及調控機制等關鍵科學問題。
2. 崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。
(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動化、水利水電工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷
(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。
(5)工作經歷要求：具備5年及以上新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行領域有關工作經歷，近2年參與不少于3項新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業(yè)研究咨詢和材料編制。
有開展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢、能源規(guī)劃咨詢等有關工作經歷，具有能源電力領域設計咨詢優(yōu)秀成果獎獲得者優(yōu)先。
(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練使用制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行有關專業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術經濟分析工作經驗者優(yōu)先。
(7)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。
(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(六)新能源研究院新型儲能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運行研究技術主管崗
1.
崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新型儲能與新型能源體系融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術解決方案研究，承擔獨立、共享等示范項目策劃開發(fā)和創(chuàng)新技術應用咨詢研究，新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行等新技術研究工作。
2. 崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。
(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動化、水利水電工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷。
(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。
(5)工作經歷要求：具備5年及以上新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行領域有關工作經歷，近2年參與不少于3項新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行領域有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業(yè)研究咨詢和材料編制。
有開展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢、能源規(guī)劃咨詢等有關工作經歷，具有能源電力領域設計咨詢優(yōu)秀成果獎獲得者優(yōu)先。
(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練使用新型儲能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運行有關專業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術經濟分析工作經驗者優(yōu)先。
(7)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。
(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(七)新能源研究院資源規(guī)劃技術主管崗
1.
崗位職責：主要承擔風能太陽能資源評估、項目選址、基地規(guī)劃、設備選型與發(fā)電量估算等專業(yè)工作，協(xié)作開展新能源工程咨詢、前期策劃、政策研究等，兼顧項目財務評價等技術工作。
2. 崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。
(3)學歷要求：具有全日制新能源、水文水利、氣象、地理信息技術、電力等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。
(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。
(5)工作經歷要求：具備5年以上新能源規(guī)劃設計、咨詢評審、開發(fā)建設、風能資源降尺度分析等相關經歷，具備風能太陽能資源觀測和分析、項目選址、財務評價等能力。
具備項目負責人、專業(yè)負責人從業(yè)經歷，承擔過百萬千萬級風光基地規(guī)劃、氫儲等多能互補規(guī)劃、太陽能熱發(fā)電規(guī)劃及多能互補規(guī)劃設計工作經驗的優(yōu)先。
(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練應用Windographer、 WT、PVsyst、
Solargis等專業(yè)分析軟件，熟練操作各類地理信息系統(tǒng)，能夠熟練應用Global mapper、GoogleEarth、ArcGIS等軟件。
(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。
(8)4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
(八)環(huán)境保護部環(huán)保專業(yè)技術人員崗位
1、招聘人數：2人。
2、崗位描述：負責水電工程環(huán)境保護與生態(tài)修復等工作，具體業(yè)務包括環(huán)境影響評價、環(huán)境保護工程規(guī)劃設計、報告審查、咨詢等。
3、崗位要求：
(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
(2)年齡要求：年齡45周歲及以下。
(3)學歷要求：具有水電工程環(huán)境保護或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
(4)職稱和資質要求：有高級工程師及以上職稱。具有環(huán)境影響評價工程師或相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(5)工作年限要求：碩士研究生具備10年及以上、博士研究生具備8年及以上水電工程環(huán)境影響評價、環(huán)境保護設計、生態(tài)修復規(guī)劃相關專業(yè)工作經歷，擔任過項目經理、副經理或技術負責人，成果豐富。
(6)專業(yè)能力要求：掌握水電工程行業(yè)管理基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉生態(tài)環(huán)境、水利、能源等行業(yè)政府部門相關業(yè)務流程和水電工程環(huán)境保護相關的法律法規(guī)。
(7)其他能力要求：具備較強的寫作、語言表達和溝通協(xié)調能力。
(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高原(海拔2500米以上)地區(qū)、高密度或長期出差。
4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
二、應聘程序
(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學歷在線驗證報告以及學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式)。
(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
(三)對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。
(四)聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報名方式及時間安排
(一)報名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為：2023年12月31日。
(二)面試時間另行通知。
