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中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位,是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合研究中心,為正部級。

中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所系遵照毛澤東主席的指示于1961年創(chuàng)建的,是中國最大的西亞非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫,主要研究領(lǐng)域包括西亞非洲71個國家,以該地區(qū)和國家當(dāng)代政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國際關(guān)系為研究重點(diǎn),同時開展對該地區(qū)歷史、社會、文化、民族、宗教、法學(xué)等領(lǐng)域的研究,并向政府有關(guān)部門提出政策建議。

中國非洲研究院是遵照習(xí)近平總書記的指示于2019年正式成立,西亞非洲研究所系“一個單位,兩塊牌子”,是中國最大的非洲學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和高端智庫。 中國非洲研究院著力發(fā)揮交流平臺作用,密切中非學(xué)術(shù)交往,促進(jìn)雙方人心相通;發(fā)揮研究基地作用,組織開展共同研究,助力中非高質(zhì)量共建“一帶一路”;發(fā)揮人才高地作用,開展專業(yè)人才交流和培訓(xùn),為中非合作培養(yǎng)高端專業(yè)人才;發(fā)揮傳播窗口作用,增進(jìn)中非人民相互了解和友誼,講好中國故事、非洲故事和中非友好合作故事。 

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)堅持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(四)具有崗位所需的專業(yè)能力、管理能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)年齡原則上不超過40周歲;

(七)國家教育主管部門認(rèn)的國內(nèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷或海外高校碩士以上學(xué)位;

(八)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?,同等條件下,主持、參與過國家級、省部級科研課題項目或在CSSCI、SCI、SSCI、AMI、北大核心等核心期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

(九)熟練掌握英語或法語,同等條件下能熟練運(yùn)用非通用語種者(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等)優(yōu)先;

(十)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

(一)招聘崗位:科研崗位。

(二)招聘人員數(shù)量:1人。

(三) 招聘人員所學(xué)專業(yè)/研究方向:人文社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)〔哲學(xué)(01)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)法學(xué)(03)、文學(xué)(05)、歷史學(xué)(06)、管理學(xué)(12)〕,且從事西亞非洲地區(qū)問題研究者。

(四) 招聘人員范圍博士后出站人員、留學(xué)人員。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。

四、崗位職責(zé)任務(wù)

(一)承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

(二)主持或參與國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項目、院青年項目或所級重點(diǎn)項目研究;

(三)聘期內(nèi),承擔(dān)研究課題,每年按計劃完成研究任務(wù),作為第一作者至少在AMI核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文,提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023829,應(yīng)聘人員登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺(http://cass.gjzhaopin.cn)進(jìn)行報名。

(二)資格審查。按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選并進(jìn)行通知,未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動招聘,達(dá)不到該比例的,視實(shí)際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

(三)考試。結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容,筆試總分為100分,60分及以上者進(jìn)入下一階段程序。

(四)業(yè)務(wù)考察。

由本單位聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠鹊惹闆r進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進(jìn)行。

對獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的,根據(jù)得票數(shù)量由高到低的順序,按照1:1比例安排進(jìn)行2周適崗考察,進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(五)體檢:業(yè)務(wù)考察通過后,安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;并按要求進(jìn)行心理健康狀況測試。

(六)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的,經(jīng)研究,可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中,按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ),減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(七)研究決定擬聘人選:根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況,本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(九)報院備案:公示期滿符合條件決定引進(jìn)的,按照規(guī)定報中國社會科學(xué)院人事教育局審核備案。

(十)辦理入職手續(xù):報院備案通過后,與擬聘人員簽訂聘用合同,約定試用期和聘期,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入職報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報名方式

應(yīng)聘人員打開中國社會科學(xué)院公開招聘平臺網(wǎng)頁(網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn)后,注冊個人賬號并登錄,按要求填寫相關(guān)信息,并上傳以下材料:

1. 個人簡歷;

2. 身份證、戶口本首頁本人頁掃描件;

3. 學(xué)位論文或其他學(xué)術(shù)性代表作;

4. 最高學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書掃描件。國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

 

聯(lián)系人:關(guān)老師      電話:010-87421066

 

中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)

202382

?來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部

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