北京市體育彩票管理中心2022年公開(kāi)招聘考試安排

　　采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在市體育局官網(wǎng)、公招網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

　　4.崗位遞補(bǔ)：如筆試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，作弊或其他違規(guī)行為，取消該考生筆試成績(jī)，由該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，納入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員，主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:5的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

　　5.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選,若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t以主考官的面試評(píng)分為準(zhǔn)。

　　6.公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在市體育局官網(wǎng)、公招網(wǎng)上公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　7.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

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