2022年12月12日訊：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1908年，是北京市醫(yī)院管理中心直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)暨三級甲等專科醫(yī)院，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會服務(wù)和對外交流等任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院，也是全國第一所精神衛(wèi)生學(xué)院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點、博士點以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點;2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/專科醫(yī)師培訓(xùn)基地;2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。我院是精神病國家臨床重點專科、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點實驗室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。2022年7月29日，我院成功獲批國家精神疾病醫(yī)學(xué)中心主體醫(yī)院;同時，作為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化改革試點醫(yī)院我院不斷加快醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化步伐，穩(wěn)步推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》的通知(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實施細(xì)則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院招聘事宜通知如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德;

　　(二)熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

　　(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生，非京生源需符合進京落戶條件)、海外留學(xué)回國人員(需符合留學(xué)回國人員落戶條件)、社會人員(需為北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京或符合北京市人才引進條件)、博士后出站人員(國內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達到設(shè)站單位出站要求，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求);

　　(五)招聘崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)聘者需按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)，且不能有補考記錄，否則不予接收;

　　(六)符合回避原則;

　　(七)具備崗位要求的其它條件。

　　三、報名方式

　　應(yīng)聘者請于2022年12月21日前，將中文簡歷及《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)形成文件壓縮包并作為附件發(fā)送至anding_zhaopin@126.com，以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目，未按要求發(fā)送者不予資格審查。

　　四、考核

　　(一)資格審查

　　我院將根據(jù)招聘條件及報名情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　我院專家組對應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能、科研情況、崗位匹配度等方面進行打分排序，按照1:5的比例確定入圍人員，人力資源處將通過郵件或電話方式通知入圍人員進行醫(yī)院考核，筆試、面試具體時間、地點另行通知。

　　(二)醫(yī)院考核

　　醫(yī)院考核包括筆試和面試兩部分。筆試采取閉卷的方式，成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，范圍包括與聘用崗位相匹配的專業(yè)試題或英語測試等。面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時應(yīng)聘者需提交個人簡歷(紙質(zhì)版)、身份證(復(fù)印件)、論文成果獎勵證書(原件及復(fù)印件)，應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)還需提供成績單(原件及復(fù)印件)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)。

　　(三)總成績

　　按照筆試成績與面試成績分別占50%、50%的權(quán)重計入總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績合格人員中，根據(jù)成績排名順序按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選，并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　新冠疫情防控期間，醫(yī)院可采用線上視頻綜合考核方式，綜合考核成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位實際需要及疫情情況，可再安排進行二輪線下考核，醫(yī)院在綜合考核成績合格人員中，根據(jù)綜合考核成績由高到低的順序，按照1:3的比例通知應(yīng)聘人員進行線下考核，綜合考核成績合格人員不足1:3的，按綜合考核成績合格實際人數(shù)通知進行線下考核，線下考核成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。進行線下考核的線上視頻綜合考核成績與線下考核成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入總成績，未進行線下考核的綜合考核成績即為總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績合格人員中，根據(jù)總成績排名順序按照1:1的比例確定參加考察、體檢人選，并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，考生可通過電話咨詢考核結(jié)果。具體考核形式另行通知。

　　五、考察、體檢和公示

　　(一)考察體檢

　　根據(jù)總成績排名順序按照1:1的比例確定考察、體檢人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)公示

　　經(jīng)院長辦公會審批通過后，將考核、考察和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)聘用所需手續(xù)工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

　　六、需說明事項

　　1.從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留郵箱、電話號碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2.社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馬老師

　　聯(lián)系電話：58303080

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：58303038

　　地址：北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號行政樓四層人力資源處

　　郵編：100088

　　附件：

　　1.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘崗位信息

　　2.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院

　　2022年12月12日

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