2022年07月16日訊：為進一步加強我區衛生人才隊伍建設，提升衛生人員整體素質，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神，結合衛生健康系統所屬事業單位工作需要，制定本次招聘公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及平谷區衛生健康委所屬16個事業單位75個崗位，擬招聘96名工作人員。具體要求詳見附件。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛祖國，遵守憲法和法律。

　　2.品行端正，具有良好的職業道德。

　　3.愛崗敬業，具有團結協作精神。

　　4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　5.符合公開招聘回避制度的有關規定。

　　6.應屆畢業生要求：包含2020年和2021年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且無派遣單位的普通高校畢業生和2022年7月畢業離校的普通高校畢業生。

　　7.2022年應屆定向畢業生：指入學前與平谷區衛生健康委簽訂《定向就業協議》，委托首都醫科大學定向培養的醫學畢業生。

　　8.戶籍要求北京市居民戶口，不包含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生。

　　9.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業及其他要求等條件(詳見附件)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)網上報名及資格審核

　　2022年7月27日上午9:00至2022年7月28日下午17:00，應聘人員可登錄平谷網上報考系統http://renshi.bjpg.org進行申報。

　　年齡計算方法為：年齡=2022年-出生年。招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。報考人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位，且報名信息一經網上審核通過不得修改。

　　(二)考試

　　本次招聘采取面試形式進行。

　　1.面試合格線：網上報名通過人員進入面試，面試合格分數線為60分。

　　2.面試方式：視新冠肺炎疫情防控情況，原則上采用線下形式開展面試(如有更改另行通知應聘人員)。

　　3.面試內容依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。

　　4.面試時間、地點另行通知。

　　5.面試時，報考人員須提供本人身份證。

　　6.面試結束后，考生可登陸平谷區政府門戶網站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績。

　　7.擬聘人選確定：按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

　　(三)考核、體檢

　　1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

　　2.視新冠肺炎疫情防控情況，擇期安排擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　3.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人承擔。

　　(四)聘用

　　1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，按照面試成績依次遞補。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

　　公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　　(五)需說明事項

　　1.崗位要求的畢業證、學位證應在2022年9月1日之前取得，未按時取得的考生，取消本次招聘資格。

　　2.從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　四、紀律監督

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

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　　2022年平谷區衛生健康委所屬事業單位第二次公開招聘工作人員崗位及條件

　　中共北京市平谷區衛生健康委員會委員會

　　2022年7月15日