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2020年12月29日訊：一、單位簡介
中國社會科學院郭沫若紀念館是中國社會科學院直屬事業單位，全國重點文物保護單位，北京市愛國主義教育基地，是社科院最早對外開放的博物館類型的事業單位。郭沫若紀念館圍繞文化名人郭沫若的生平業績，從事郭沫若及近現代文化名人的研究，郭沫若作品整理、編輯、研究，國內外學術交流;進行文物資料、著作版本的收藏、鑒定、保管;舉辦常設和各種臨時、巡回展覽、宣傳教育等文化活動;開展科普教育及社會服務工作。郭沫若紀念館現設有辦公室、文物與陳列工作室、研究室、公眾教育與資訊中心4個部門。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作;
(四)年齡一般在35周歲以內(1986年1月1日以后出生)，其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行;
(五)具備崗位要求的學歷學位及專業能力，其中應屆畢業生需能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;
(六)國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位、數量、專業要求及人員范圍
見附件
國內普通高校應屆畢業生包括2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。
四、崗位職責
(一)參與本單位文物古建消防安全，館藏文物的科學管理、科學保護，館藏文物的數據庫建設等工作。
(二)承擔相關科研輔助任務，負責本單位基本陳列和臨時展覽的策劃、設計、制作及對外開放接待等工作。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息。發布招聘信息之日起至2021年2月28日。
(二)資格審查。按照招聘公告的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數與招聘人數的比例至少達到3:1才可以進行考試，達不到該比例的，在考試開始前視情況決定是否取消招聘計劃。
(三)考試。考試采取筆試方式，由館筆試考核小組按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點設置考試內容，綜合處(人事)組織筆試。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
(四)業務考察。由館聘用委員會成員召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過招聘人數，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，得分最高者進入下一階段程序，由單位安排實習。
(五)實習。安排不少于2周的實習，通過實習進行深入考察，確認是否適應崗位工作要求。
(六)體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(七)政治考察。體檢合格的，對考察人選進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
(八)確定擬聘人選。根據實習、體檢、政治考察等情況，館黨總支集體研究決定擬聘人選。
(九)公示。在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。
(十一)辦理入職手續。經人事教育局審核備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名方式
不接收紙質版材料，應聘者請將《中國社會科學院郭沫若紀念館應聘人員報名表》(word版)及其他材料發至電子郵箱，郵件標題為“科研輔助崗位-姓名”。
報名材料：
(一)中國社會科學院郭沫若紀念館應聘人員報名表(見附件);
(二)身份證正反面掃描件、戶口本首頁及本人頁掃描件;
(三)已取得的學歷、學位證書掃描件;
(四)獲獎證書掃描件;
(五)已發表的論文掃描件;
(六)其他能證明本人能力、水平的材料。
聯系人：張老師胡老師
聯系電話：010-83222523
電子郵箱：gmrjng@cass.org.cn
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中國社會科學院郭沫若紀念館
2020年12月28日
