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2019首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘教師、黨政、專(zhuān)技崗公告
2018年10月23日訊：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院和原北京財(cái)貿(mào)學(xué)院于1995年合并、組建的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等六大學(xué)科，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢(shì)，各學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)。學(xué)校本部位于豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)，地處中關(guān)村高科技園區(qū)豐臺(tái)園內(nèi)，以全日制本科生和研究生教育為主，紅廟校區(qū)位于朝陽(yáng)區(qū)紅廟，地處中央商務(wù)區(qū)(CBD)，以留學(xué)生和成人教育為主。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2019年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、身心健康，遵紀(jì)守法，遵守教師職業(yè)道德;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命感。
3、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4、非北京戶(hù)籍引進(jìn)學(xué)科帶頭人應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考記錄;應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)27周歲。社會(huì)人員一般應(yīng)具有北京市常住人口戶(hù)籍，人事檔案在北京市。
二、崗位需求
需求崗位、所需專(zhuān)業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2019年招聘計(jì)劃”。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp)，在線注冊(cè)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
招聘計(jì)劃中所留郵件地址主要用于問(wèn)題咨詢(xún)，各類(lèi)崗位應(yīng)聘者報(bào)名需登錄招聘系統(tǒng)在線注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位，僅通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘者咨詢(xún)請(qǐng)與具體學(xué)院(部)聯(lián)系，輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者咨詢(xún)請(qǐng)與學(xué)生處聯(lián)系，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和黨政管理崗位應(yīng)聘者咨詢(xún)請(qǐng)與人事處聯(lián)系。
2、報(bào)名時(shí)間
專(zhuān)任教師崗位：2018年10月22日至2019年3月31日。
輔導(dǎo)員崗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
黨政管理及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
3、崗位要求
參見(jiàn)附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2019年招聘計(jì)劃”。
(二)遴選程序
1、專(zhuān)任教師崗位
遴選程序分為學(xué)院(部)簡(jiǎn)歷篩選、學(xué)院(部)面試(試講)和學(xué)校審核。
(1)學(xué)院(部)簡(jiǎn)歷篩選
學(xué)院(部)簡(jiǎn)歷篩選由招聘部門(mén)依據(jù)招聘公告中“學(xué)科、專(zhuān)業(yè)或研究方向”及應(yīng)聘者的教學(xué)科研情況確定面試(試講)名單。學(xué)校正常補(bǔ)充師資原則上招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于優(yōu)秀的、有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，如具有較高層次的科研成果、較大學(xué)術(shù)潛力也可申報(bào)，聘用崗位級(jí)別由學(xué)校基于應(yīng)聘者科研成果和學(xué)術(shù)能力評(píng)估確定。
(2)學(xué)院(部)面試(試講)
學(xué)院(部)面試(試講)由招聘部門(mén)自主對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行考察。面試(試講)旨在評(píng)定應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)方法、科研成果等，主要考察應(yīng)聘者作為教師的基本素質(zhì)。
面試組成員包括應(yīng)聘者所屬學(xué)科的教授、學(xué)院(部)學(xué)術(shù)委員主任和黨政班子主要成員以及工會(huì)(教代會(huì))代表。面試采用票決制確定排序結(jié)果，全程錄像。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:3上報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
(3)學(xué)校審核
學(xué)校審核主要評(píng)估應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向、科研成果、學(xué)術(shù)能力和潛力，采用票決制確定擬聘用人選排序。
2、輔導(dǎo)員崗位
遴選程序包括筆試與面試。輔導(dǎo)員崗位遴選相關(guān)考試由學(xué)生處組織。
(1)學(xué)生處對(duì)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行篩選，符合招聘公告條件的人員可參加筆試。
(2)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容以輔導(dǎo)員崗位要求的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，側(cè)重考察考生對(duì)于輔導(dǎo)員崗位的勝任力。筆試成績(jī)將于2018年12月進(jìn)行公示。
(3)面試分兩輪進(jìn)行，主要考察考生的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力及輔導(dǎo)員工作相關(guān)職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員;根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，則按照實(shí)際符合條件的人數(shù)組織面試。面試過(guò)程全程錄像。
(4)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%、第一輪面試成績(jī)的10%及第二輪面試成績(jī)的50%合計(jì)而成，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
3、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位
招聘考試分為部門(mén)簡(jiǎn)歷篩選和學(xué)校復(fù)試。
(1)部門(mén)基于招聘公告要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)初審人員可參加學(xué)校復(fù)試。
(2)學(xué)校復(fù)試由人事處組織，由筆試和面試組成。
筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容以崗位要求的綜合知識(shí)為主。筆試成績(jī)將于2018年12月進(jìn)行公示。
面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加面試人員，如人數(shù)未達(dá)到1:5按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算。面試過(guò)程全程錄像。
(3)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)而成，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
(三)體檢
學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。所有崗位進(jìn)行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1:3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
(四)公示
對(duì)于通過(guò)遴選程序的擬聘用人選，學(xué)校將在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過(guò)遴選程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知。
(五)資格審查及工作要求
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
人事處咨詢(xún)電話(huà)：010-83952283
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：010-83952128
我們熱誠(chéng)期待您的加盟!
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人事處
2018年10月22日
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