京人社能發〔2013〕15號

各區人力資源和社會保障局，市屬有關委、辦、局、總公司、企業集團，市工商聯、市私營個體經濟協會，各有關單位：

為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》（京辦發[2007]14號），根據《北京市享受政府技師特殊津貼人員評選辦法》的有關規定，現決定開展2016年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”（以下簡稱“享受市政府技師特貼人員”）評選工作。現就有關事項通知如下：

一、評選范圍和數量

在本市戰略性新興產業、高新技術產業、現代服務業、文化創意產業和傳統優勢產業等企事業單位生產、服務一線崗位中的技師、高級技師，經單位推薦、專家推薦或個人自薦，均可參加享受市政府技師特貼人員評選（已享受市政府技師特貼人員不再重復參評）。

2016年評選享受市政府技師特貼人員不超過100名。

二、評選條件

候選人應熱愛本職工作，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神，技藝技能高超，實踐經驗豐富，在本市同行業中享有較高聲譽，并具備下列條件之一：

（一）技藝技能高超，在技術革新、技術改造、技術攻關和預防排除重大事故隱患中成績突出，并在本市有一定影響。

（二）在技藝技能上有公認的絕招絕技，總結出先進的操作方法，有效提高勞動生產率，實現同行業較高的生產、銷售記錄。

（三）在推廣應用先進技術和培養技能人才上，發揚團隊精神，悉心傳授技藝，所帶徒弟多人成為企業技能骨干，在各類職業技能競賽中取得較好成績。

（四）在編制技術（工藝）標準、開發工藝或工作方法等方面成績突出，取得了一定的經濟效益和社會效益。

三、評選方式和程序

享受市政府技師特貼人員采取單位逐級推薦、專家推薦和個人自薦，全市組織評審的方式進行。具體程序如下：

（一）各區人力資源社會保障部門負責轄區內區屬企事業單位、外商投資企業推薦選拔工作；市屬有關委、辦、局、總公司、企業集團人力資源部門負責所屬基層單位推薦選拔工作；市工商聯、市私營個體經濟協會分別負責非公經濟組織和個體私營企業推薦選拔工作。各推薦單位要組織專家和有關人員，對推薦人選的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，經推薦單位集體研究,確定推薦人選名單及排序，并對推薦人選情況公示7日后,報市人力資源和社會保障局。

（二）為鼓勵優秀高技能人才脫穎而出，還可采用專家推薦或個人自薦的方式申報，其申報材料、技術成果、工作業績等材料直接報送市人力資源和社會保障局。對采用專家推薦申報的，須由3名具有相關職業（工種）高級技師職業資格的高技能人才或相關專業副高級以上專業技術職務的專家聯名推薦,并簽署推薦意見。

（三）市人力資源和社會保障局匯總全市單位推薦、專家推薦和個人自薦的候選人，聘請相關領域專家對申報材料進行初審，確定符合條件的參評人員；組建專家評審委員會，對參評人員進行綜合評審，確定擬享受市政府技師特貼人員。

（四）擬享受市政府技師特貼人員經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局報請市政府批準，發給每人一次性特殊津貼3萬元人民幣。

四、材料報送要求

（一）報送材料包括：

1.《2016年享受北京市政府技師特殊津貼人員申報表》（見附件1）。

2.事跡材料（1000字以內）。

3.參加技術技能提升培訓和研修、參與技術攻關技術研發項目的證明材料，取得相關技術成果、工作業績的證明材料。

4.職業資格證書（包含照片頁、職業資格等級頁、職業工種頁）復印件。

5.身份證復印件（正反面）。

6.二寸免冠正裝數碼照片，藍色背景，平光拍攝，圖像清晰（電子版）,照片名稱為申報人姓名。

報送的《申報表》單獨裝訂（一式兩份）；事跡材料、證明材料、職業資格證書復印件等相關材料統一用A4紙打印、復印，左側裝訂成冊；身份證復印件附在申報材料后，不裝訂。其中：《申報表》和事跡材料請提供word格式電子版文件，數字照片請提供jpg格式電子版文件。

（二）報送時間

請各有關單位和個人于2016年3月25日前將有關材料報送市人力資源和社會保障局。同時，單位推薦報送的申報材料，還須提交《2016年推薦享受北京市政府技師特殊津貼人員情況一覽表》（見附件2）。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視，加強領導，精心組織，將推薦評選工作與高技能人才隊伍建設有機結合,切實做好享受市政府技師特貼人員推薦工作。各區、各有關部門要加強溝通協調，避免重復推薦申報。

（二）堅持公開、公正、公平的原則，嚴格標準和程序，切實把生產服務崗位中業績突出的技師、高級技師推薦出來。

（三）各單位要以候選人近5年來取得的工作業績、技術成果和貢獻作為推薦人選的主要依據，以確保選拔質量。

在推薦申報工作中，如有問題，請及時與市人力資源和社會保障局職業能力建設處聯系，有關文件及表格請登陸市人力資源和社會保障局網站查詢。

聯系人：楊華，聯系電話：63167916。

通訊地址：西城區永定門西街5號（郵編：100050）

北京市人力資源和社會保障局

2016年1月22日