京人社就發(fā)〔2013〕49號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、各類用人單位：

為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作，加強(qiáng)基金運(yùn)行監(jiān)管，我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放流程由市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）三級(jí)調(diào)整為市級(jí)一級(jí)發(fā)放，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、用人單位與職工終止解除勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系）、存檔機(jī)構(gòu)與個(gè)人終止（中止）存檔關(guān)系之日起15日內(nèi)，須持下列材料到職工、存檔人員戶籍或常住所在地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)：

（一）《居民身份證》、《戶口簿》復(fù)印件；

（二）終止解除勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系）的證明（辭職須有辭職證明材料）或終止（中止）存檔關(guān)系證明；

（三）核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

二、區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位或存檔機(jī)構(gòu)提交的材料后，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)提供的繳費(fèi)記錄及歷次享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況，在5個(gè)工作日內(nèi)完成失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定工作。

三、失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系）或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止（中止）存檔關(guān)系之日起60日內(nèi)，持下列材料到戶籍或常住所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“社保所”）辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)：

（一）《就業(yè)失業(yè)登記證》；

（二）《居民身份證》；

（三）失業(yè)人員自選的代發(fā)銀行開具的存折（卡）及復(fù)印件；

（四）辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

四、社保所為失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后，通過信息系統(tǒng)對(duì)其申領(lǐng)資格進(jìn)行復(fù)核。符合條件的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于次月17日通過銀行將失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放至本人存折（卡）中。不符合條件或發(fā)放未成功的，由社保所根據(jù)信息系統(tǒng)反饋的原因，及時(shí)與失業(yè)人員核對(duì)并對(duì)錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改。

五、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。未履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

因病等其他原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可委托他人代為領(lǐng)取。代領(lǐng)時(shí)須持委托書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、委托人和代領(lǐng)人的《居民身份證》及復(fù)印件等材料，履行代簽字手續(xù)。

六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其直系親屬于失業(yè)人員死亡后60日內(nèi)持死亡證明、死者生前的《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取人的《戶口簿》、《居民身份證》及復(fù)印件等材料，到社保所申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的，持能夠證明供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)材料申領(lǐng)一次性撫恤金。

七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，興辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可持下列材料原件及復(fù)印件到社保所申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辦理個(gè)人就業(yè)登記：

（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

（二）《稅務(wù)登記證》副本；

（三）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議；

（四）《居民身份證》；

（五）《就業(yè)失業(yè)登記證》；

（六）失業(yè)期間參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》；

（七）《自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員個(gè)人就業(yè)登記表》。

八、用人單位不按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定所需材料，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

九、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社保所在信息采集、失業(yè)保險(xiǎn)待遇預(yù)核定和發(fā)放等關(guān)鍵崗位須采取雙人雙崗復(fù)核制，確保失業(yè)人員的信息采集準(zhǔn)確無誤，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

十、本通知自2013年4月1日起執(zhí)行，其他文件與本通知相抵觸的，按本通知執(zhí)行。