2018年天津市林業果樹研究所招聘工作人員方案

　　2018年3月27日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發【2011】10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發【2017】37號)規定，為了彌補工作人員不足，確保工作人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、基本情況

　　天津市林業果樹研究所成立于1979年，坐落于西青區津靜公路17公里處，是一個全額撥款的農業科研機構。主要從事園藝學(果樹)研究、林學研究、食品科學與工程研究、微生物學研究，開展相關的技術咨詢、服務及產品開發等工作。是公益一類事業單位。

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘崗位為專業技術崗5個，共招聘5人，均為事業編制。

　　招聘崗位名稱、崗位職責、招聘數量和資格條件詳見附件1。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位招聘條件的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

　　(二)應聘人員應具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協作精神;

　　2、熟悉農業科研工作，愛崗敬業，具有良好的奉獻精神;

　　3、身體健康，博士年齡為35周歲以下(1983年3月以后生人)，碩士年齡為30周歲以下(1988年3月以后生人)有工作經驗者年齡可適當放寬至40周歲(1978年3月以后生人);

　　4、具有天津市戶籍或符合進津條件，非定向、非委托培養的全日制高等院校碩、博士畢業生;

　　5、具備崗位要求的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

　　3、正在接受立案審查的人員。

　　四、招聘信息發布

　　核準備案的招聘方案，于2018年3月26日至4月3日(不少于7個工作日)在天津市農業科學院(http://www.taas.ac.cn)網上發布。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間、地點、方式和聯系人

　　1、報名時間：2018年4月4日至4月9日(不少于5天)。

　　2、報名方式：報考人員填寫報名表(見附件2)(報名時只能選報一個崗位，不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發送至電子郵箱：lgsgkzhp@126.com，并在電子郵件主題中注明“姓名+學歷學位+應聘部門+應聘專業名稱及方向”。

　　3、聯系人：劉佳 聯系電話：022-27795268

　　(二)資格審查時間、地點、方式

　　資格審查時間為自報名結束之日起10天內，對報考者提供的資料進行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過電話形式通知初審合格者進行資格復核。對未通過資格初審者不再另行通知。

　　資格復核：考核與面試時，報考人員需攜帶報名表及以下材料進行現場資格復核確認，包括身份證、學歷學位證書、專業資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。資格復審不合格者，取消面試資格。

　　招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試及考核

　　招聘崗位中，學位要求為博士的崗位，采取考核的招聘方式;學位要求為碩士的崗位采取考試(筆試與面試)的招聘方式。

　　(一)筆試

　　1、筆試方式：筆試采取閉卷形式，試卷命題、及閱卷均委托專業機構進行。

　　2、筆試內容：綜合能力測試(職業能力測試+寫作)。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

　　【筆試資料】2018年事業單位考試寫作備考資料

　　3、考試時間、地點：2018年4月25日起，考生自行登錄天津市農業科學院(http://www.taas.ac.cn)網，下載筆試準考證，并進行彩色打印。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　筆試成績在天津市農業科學院(http://www.taas.ac.cn)網公布，同時電話通知進入面試人員。

　　(二)考核或面試

　　1、考核或面試人數：招聘崗位進入考核或面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入考核或面試的實際人數進行面試。

　　2、考核或面試方式及內容：采取答辯面談形式，應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業知識、業務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過20分鐘;考核或面試小組對應聘人員進行提問，問答時間不超過20分鐘。

　　3、考核或面試時間、地點：另行通知。

　　4、考核或面試相關事項：

　　參加考核或面試人員須攜帶資格復審所需材料，按規定時間到達考場，超過規定入場時間15分鐘不得進入考場，取消面試資格。

　　考核或面試小組根據考生回答問題情況進行打分，考核或面試成績滿分為100分，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。

　　考核或面試成績計分方法：考核或面試成績由考核或面試小組成員獨立打分，每項測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分，將保留的分數累加平均為該要素得分，所有要素得分之和為考核或面試得分。考核或面試成績在面試結束后當場公布。

　　(三)考試成績的計算方法

　　考試總成績為筆試成績和面試成績各占50%。筆試或面試成績低于60分者不予聘用。

　　具體計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留2位小數，在天津市農業科學院(http://www.taas.ac.cn)網公布，并電話通知進入體檢人員。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　根據考核綜合成績從高到低次序，按照實際招聘崗位人數1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫院體檢，費用自理。體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自付。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　考察由用人單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示

　　根據考核、體檢和考察結果，經招聘單位研究后，擇優確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農業科學院(http://www.taas.ac.cn)網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》報院人事部門和市人力資源和社會保障局備案，由院人事部門和用人單位辦理人事行政關系轉移及入職報到手續，同時與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》。

　　九、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-27795268

　　招聘工作監督電話：022-27796880

　　十、需要說明的事項

　　(一)錄用與待遇

　　1、應屆畢業生于2018年7月30日未取得學歷學位證者，不予錄用。

　　2、聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、天津市現行有關事業單位工作人員政策規定。

　　(二)紀律與監督

　　1、此次公開招聘工作，全程由院紀委進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。

　　2、應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消面試資格和成績。

　　1、2018年公開招聘計劃表

　　2、公開招聘專業技術人員報名表

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網