?。ㄋ模┱衅赣媱澱{(diào)整

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市教育局網(wǎng)站（http://jyj.rizhao.gov.cn/）予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的本次招聘崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　（五）準(zhǔn)考證打印

　　繳費成功人員于2023年12月24日8:00—2023年12月24日14:30登錄報名系統(tǒng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證和《2023年日照市工業(yè)學(xué)校公開招聘教師報名登記表》（參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用）。

　　四、考試和現(xiàn)場資格審查

　　考試分為筆試和面試，成績均按照百分制計算。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測試。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

　　筆試時間：2023年12月24日14:00—16:00。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，立即取消應(yīng)聘資格。

　　進入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.《2023年日照市工業(yè)學(xué)校公開招聘教師報名登記表》及《報考誠信承諾書》；

　　2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在報名前取得）、身份證；

　　3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

　　4.教師資格證書；

　　5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的書面同意報考證明，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供；

　　6.崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

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　　面試根據(jù)崗位采取專業(yè)技能測試、試講等方式進行，具體見附件1。采取專業(yè)技能測試加試講方式進行的，按專業(yè)技能測試成績、試講成績各占50%的比例，采用百分制計算面試成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

　　招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律和個人人事檔案等，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由日照市工業(yè)學(xué)校提出聘用意見，按照管理權(quán)限報主管部門和市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入實行人員控制總量備案管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照市教育局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ_招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0633—8356356、0633—8771906

　　附件：

　　1.2023年日照市工業(yè)學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls

　　2.2023年日照市工業(yè)學(xué)校公開招聘教師報名登記表.xls

　　3.單位同意報考證明.doc

　　4.報考誠信承諾書.doc

　　日照市教育局

　　2023年12月11日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)