2023年11月22日訊：日照山海發展集團有限公司是經日照市山海天旅游度假區管委會出資設立的國有獨資有限公司，注冊資本5億元，資產總額逾100億元，作為山海天旅游度假區國有資本和國有資產管理運營主體。現階段，山海發展集團主要承擔山海天旅游度假區基礎設施建設、民生事業保障、旅游景區運營管理、服務重大招商引資項目等職責，運營范圍包括城市建設開發、漁港碼頭建設經營、海岸帶建設、項目投融資管理、旅游項目開發建管、房地產開發、教育文化傳媒體育產業投資、森林保護開發、苗木培育、園林綠化、水利、市政、海洋工程施工及水土資源綜合開發利用、停車場管理等。

　　根據集團業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員17人，本次招聘委托第三方進行。現將有關事項通知如下：

　　一、招聘職位及條件

　　（一）招聘職位及專業條件、要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）。

　　（二）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪行為，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；

　　2、具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的良好心理素質和身體素質；

　　3、普通高校本科及以上學歷，學士學位以上，年齡40周歲（含）以下（1983年12月1日以后出生），具備招聘崗位需要的其他條件；

　　4、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，時間計算至2023年12月；

　　（三）其他要求

　　有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員。

　　二、招聘程序

　　對報名人員進行網上審查，審查通過后集中由第三方通知初試、復試等相關事宜。

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：2023年12月1日9：00—12月7日17:00。

　　2.報名方式：本次報名采取網上報名的方式，打開手機微信程序，關注【杰出人才在線】微信公眾號，點擊首頁菜單“招聘報名”，進入智慧日照云招考報名系統，點擊“立即報名”，選擇“日照山海發展集團有限公司2023年公開招聘工作人員”根據應聘崗位進行報名。

　　報名時按要求如實填寫個人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠彩色照片（保證照片清晰可辨），按照提示要求，處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

　　報名人員必須使用有效身份證報名和考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）現場資格審查

　　現場資格審查時間：2023年12月11日—12月13日，上午9:00—11:00，下午2:30—4:00。應聘者須本人攜帶應聘崗位相關材料原件及復印件到日照山海天旅游度假區天閣山路199號藍海商務中心B座1樓會議室，進行現場資格審查并簽訂應聘誠信承諾書（自行下載打印并攜帶到資格審核現場簽訂，模板見附件3），攜帶的相關材料主要包括：

　　（1）有效期內的二代居民身份證；

　　（2）國家承認的學歷、學位證書、資格證，學信網的學歷認證材料，憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

　　（3）《日照山海發展集團有限公司招聘報名表》（見附件2），個人簽名處務必本人手寫簽名；

　　（4）招聘崗位要求具備相關證書及工作經歷的，還需提供證書原件及復印件、工作經歷證明（見附件4）和社會保險參保證明；

　　（5）已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見（并加蓋具有人事管理權限的公章），對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供；

　　（6）報考崗位要求的其他證明材料。

　　如確有特殊情況不能親臨現場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。崗位應聘人數達不到招聘人數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。特別說明：報考人員須對提報信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。

　　（三）簡歷篩選

　　對應聘者受教育程度、專業方向、工作經歷、招聘崗位任職條件等按照招聘要求擇優進行篩選。

　　（四）考試

　　1、初試：

　　（1）項目經理、運營經理、融資管理、審計管理、旅游營銷、法務管理等6個招聘崗位初試采用面談的方式進行，主要了解應聘人員的專業素養。面談設定最低合格分數線，面談成績在合格分數線以上者方可參加復試。

　　（2）其他招聘崗位初試采用筆試的方式進行。筆試內容主要包含所招聘崗位專業知識、公共基礎知識及綜合寫作等。筆試采用閉卷方式，筆試設定最低合格分數線。初試采用筆試方式崗位的應聘人數達不到招聘人數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。

　　初試成績和進入復試人員名單在日照山海天旅游度假區網站、日照山海發展集團微信公眾號公布。

　　2、復試：

　　復試參考半結構化面試形式，主要測評應聘人員的綜合素質和崗位專業知識等。復試設最低合格分數線，復試成績低于最低合格分數線的不得進入考察體檢范圍。

　　初試采用筆試方式的崗位，根據筆試成績，在合格分數線以上，從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入復試范圍的人員，最后一名成績并列的一并進入復試。若不足3倍，則按實有合格人數確定進入復試范圍人選。進入復試范圍人員有主動放棄的，根據筆試成績依次遞補，若在面試當天有放棄的，將不再進行遞補。

　　初試采用面談方式的崗位，復試成績即為總成績；初試采用筆試方式的崗位，按照初試成績占40%、復試成績占60%的比例，計算應聘人員的總成績。

　　初試、復試時間地點等其他相關事宜將通過短信或電話的方式另行通知，請考生保持通訊暢通，及時回復。逾期未回復者視為自動放棄考試資格，責任自負。

　　注：考試成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，如總成績相同面試得分高者優先進入考察范圍。

　　（五）考察和體檢

　　按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察人員。由日照山海發展集團有限公司組織對進入考察人員進行考察。考察合格者統一組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。考察主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格條件以及個人征信情況等情況進行考察。

　　（六）公示與聘用

　　本次招聘對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一在日照山海天旅游度假區網站和日照山海發展集團有限公司微信公眾號公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按有關規定和程序辦理聘用手續。與日照山海發展集團有限公司簽訂勞動合同，按照規定繳納五險一金，工資及福利待遇按公司有關規定執行。對聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

　　（七）工作監督

　　本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

　　（八）其他說明

　　1、本次招聘中應聘人員在報考期間，應保持聯絡暢通，如不按照規定的時間、地點要求參加招聘各流程環節的，視作放棄資格，未入圍者不再另行通知。

　　2、招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現報考人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件、虛假工作經歷的，取消聘用資格。

　　招聘聯系電話：0633-2270598

　　附件1：日照山海發展集團有限公司招聘崗位表.xls

　　附件2：日照山海發展集團有限公司招聘報名表.xls

　　附件3：誠信承諾書.doc

　　附件4：工作經歷證明.doc

　　日照山海發展集團有限公司

　　2023年11月21日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網