欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2024年“山東利津?鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)公告

  2023年11月15日訊:為推進(jìn)我縣公立醫(yī)院與省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)深入合作,加強(qiáng)年輕專業(yè)人才儲(chǔ)備,提升整體醫(yī)療技術(shù)水平。經(jīng)研究,組織開展2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)工作?,F(xiàn)將選聘事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘計(jì)劃

  計(jì)劃選聘20名,崗位資格條件等具體要求見《2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)崗位一覽表》。

  二、選聘范圍

  全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

  符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定的應(yīng)聘人員可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

  三、選聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

 ?。ǘ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄈ┎┦垦芯可挲g不超過35周歲(1987年11月14日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年11月14日以后出生);對擬引進(jìn)的博士,可放寬相關(guān)條件,實(shí)行“一事一議”。

  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  對2024年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員須于2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員應(yīng)聘的,須于2023年11月14日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  崗位要求的其他資格條件(除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的)應(yīng)在2024年7月31日前取得。

  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

  四、選聘程序

  (一)報(bào)名

  1.提交報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布次日起開始報(bào)名,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月31日。

  采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,期間分多個(gè)時(shí)段依次進(jìn)行招聘報(bào)名。每人在一個(gè)時(shí)段內(nèi),崗位限報(bào)一個(gè)。如本次報(bào)名時(shí)段截止后,經(jīng)考核評價(jià)未進(jìn)入考察體檢范圍的報(bào)名人員,可重新提交報(bào)名材料,參加下一個(gè)時(shí)段的報(bào)名。

  每個(gè)時(shí)段報(bào)名截止后,均進(jìn)行考核評價(jià),對因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)而相應(yīng)核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個(gè)時(shí)段的招聘計(jì)劃。各時(shí)段具體報(bào)名截止時(shí)間等信息將依次在利津縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

  符合條件的應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名材料,報(bào)名所需提交的材料:

 ?。?)《2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)報(bào)名表》(附件2);

  (2)《2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)人員信息登記表》(附件3);

  (3)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明材料(PDF或JPG格式文件),其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的,須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載);取得國外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

 ?。?)崗位要求的相關(guān)證書。

  應(yīng)聘人員將所需提交的材料打包發(fā)送至電子郵件ljxylwsrcyj@163.com,郵件名統(tǒng)一為“報(bào)考崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)(專業(yè)方向)+XXX(姓名)。

  選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況,選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

  2.查詢資格初審結(jié)果

  根據(jù)報(bào)名情況,及時(shí)在利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)上公布資格初審合格人員名單,并發(fā)布考試公告。

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘(錄)用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告情況,并停止應(yīng)聘行為,招聘單位不再將其列為考核評價(jià)、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核評價(jià)、聘用資格。

  (二)考核評價(jià)

  考核評價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況,對于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取面談方式進(jìn)行初試,初試成績不計(jì)入考核評價(jià)成績。復(fù)試采取答辯、面談交流、專業(yè)測試等方式進(jìn)行??己嗽u價(jià)成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  初試及復(fù)試時(shí)間另行通知。

 ?。ㄈw檢和考察

  參加考核評價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢人選;參加考核評價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評價(jià)成績由高分到低分等額確定體檢人選??己嗽u價(jià)成績相同的,可采取加試的方式確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  應(yīng)聘人員體檢合格后確定為考察人選,由選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。選聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾觳扇€(gè)別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進(jìn)行。考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并撰寫考察材料。

  對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核評價(jià)范圍,達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (四)公示聘用

  對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

  五、相關(guān)待遇及管理

  1.本次招聘的人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)條例進(jìn)行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.選聘人才試用期1年,試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用;選聘人才最低服務(wù)年限為3年。

  3.①引進(jìn)的全日制博士研究生,享受“一事一議”的優(yōu)惠待遇政策;

 ?、谝M(jìn)的碩士研究生執(zhí)行事業(yè)單位工資,享受公立醫(yī)院相關(guān)績效獎(jiǎng)金待遇。在此基礎(chǔ)每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼、2500元安家補(bǔ)助,合計(jì)4000元;屬“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的,生活補(bǔ)貼每月再增加300元,合計(jì)4300元,連續(xù)發(fā)放五年;

  免費(fèi)提供一套功能配套、環(huán)境優(yōu)美的120O住房,拎包入住,符合留任條件的可享受半價(jià)購買或折扣優(yōu)惠等購房政策,并及時(shí)辦理不動(dòng)產(chǎn)證。

  4.試用期滿合格后,定期選派到省級及以上高水平合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。對在工作崗位表現(xiàn)突出的給予重點(diǎn)培養(yǎng),定期組織到國內(nèi)、國外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),建立科學(xué)培養(yǎng)體系,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)不斷提高。

  5.做好引進(jìn)人才的培優(yōu)使用,年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀的,在同等條件下,崗位競聘、職稱評審中予以優(yōu)先推薦。連續(xù)三年優(yōu)秀的,適當(dāng)提高績效工資發(fā)放基數(shù),優(yōu)先推薦作為科室負(fù)責(zé)人后備人選。

  六、其他事項(xiàng)

  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.有關(guān)事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn/)及有關(guān)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本招聘計(jì)劃實(shí)行常態(tài)化組織,敬請關(guān)注招聘網(wǎng)站信息。

  本簡章由利津縣鳳凰城引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0546-568062115954652277崔先生13563356658張先生

  附件:1.2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)崗位一覽表.xls

  2.2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)報(bào)名表.doc

  3.2024年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”(醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘)人員信息登記表.xls

  利津縣鳳凰城引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2023年11月14日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
国产成人免费网站| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品视频| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美亚一区二区| 国产精品综合一区二区| 精品99一区二区三区| 欧美日韩国语| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美视频中文字幕| 成人国产在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 玖玖在线精品| 懂色av中文一区二区三区| 欧美—级在线免费片| 国产亚洲精品自拍| 国内精品不卡在线| 国产日产精品一区| 久久国产精品亚洲va麻豆| aa级大片欧美三级| 国产91丝袜在线播放0| 久久国产三级精品| 国产精品免费视频观看| 91精品免费观看| 色呦呦日韩精品| 在线成人欧美| 海角社区69精品视频| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 国产综合色一区二区三区| 精品福利av导航| 99精品免费| 精彩视频一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 色婷婷一区二区三区四区| 成人综合婷婷国产精品久久| 樱花影视一区二区| 欧美一级日韩一级| 亚洲三级影院| 国产精品自拍毛片| 亚洲一区精品在线| 日韩精品最新网址| 久久久精品五月天| 欧美精品一区二区视频| 亚洲视频你懂的| 欧美岛国在线观看| 欧美日韩在线高清| 激情都市一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 日韩欧美激情一区| 亚洲欧美日韩国产一区| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲成人三级小说| 国产欧美一区视频| 777色狠狠一区二区三区| 99精品免费网| 91视频在线观看| 麻豆精品在线视频| 亚洲另类春色国产| 精品99一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产精品chinese| 国产精品正在播放| 午夜久久久久久电影| 国产精品视频第一区| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲中午字幕| 国产精品红桃| 波多野结衣亚洲一区| 久久se精品一区二区| 亚洲已满18点击进入久久| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 99久久夜色精品国产网站| 免费成人性网站| 亚洲香蕉伊在人在线观| 国产精品美女www爽爽爽| 日韩精品一区二区在线观看| 欧洲另类一二三四区| 亚洲一级在线| 亚洲精品在线视频观看| 色综合中文综合网| 亚洲自拍偷拍综合| 国产精品久线在线观看| 欧美草草影院在线视频| 欧美日韩一本到| 久久天堂国产精品| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲人快播电影网| 国产成a人亚洲精| 先锋影音一区二区三区| 国产日韩欧美制服另类| 国产一区二区视频在线| 国产一区二区精品| 日本不卡视频在线观看| 亚洲精品第一国产综合野| 奇米一区二区三区av| 亚洲一区在线直播| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 亚洲精品成人悠悠色影视| 麻豆免费看一区二区三区| 国产精品日韩一区二区三区| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 美女高潮久久久| 久久久久久九九九九| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产精品99久久久久久宅男| 国产一区二区久久| 欧美日韩一级视频| 久久99最新地址| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产一区二区三区香蕉| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品区一区二区三| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲深夜影院| 中文亚洲字幕| 国产黄人亚洲片| 美女爽到高潮91| 日韩高清不卡一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合热线| 亚洲日本视频| 免费视频久久| 老司机精品视频网站| 欧美在线免费视屏| 欧美日韩亚洲不卡| 精品日韩欧美在线| 中文一区二区完整视频在线观看| 色综合久久99| 6080午夜不卡| 欧美一区二区免费视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 一区二区三区四区在线| 色婷婷综合在线| 成人午夜在线视频| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美一级二级在线观看| 久久久国产精品一区二区中文 | 欧美日韩一区综合| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 香蕉久久久久久久av网站| 欧美自拍丝袜亚洲| 99视频精品免费视频| 一区二区三区中文在线| 欧美日韩情趣电影| 亚洲香蕉网站| 久久精品72免费观看| 欧美大胆一级视频| 久久久久91| 欧美午夜电影在线观看 | 免费观看30秒视频久久| 日韩一区二区三区在线| 成人免费不卡视频| 国产精品久久福利| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 成人av在线资源| 日韩精品免费专区| 久久不见久久见免费视频1| 午夜精品剧场| 亚洲永久免费| 午夜在线一区二区| 精品日韩在线一区| 亚洲无人区一区| 成人性生交大片免费看在线播放| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产嫩草影院久久久久| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美一区二区三区免费看| 久久综合激情| 国产欧美精品| 悠悠资源网久久精品| 成人激情免费电影网址| 精品一区二区免费在线观看| 亚洲五码中文字幕| 一区二区三区av电影| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美freesex交免费视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 精品在线免费观看| 青青草97国产精品免费观看| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91成人在线免费观看| 欧美性生活大片视频| 在线播放一区二区三区| 亚洲精品一区在线观看| 欧美一区在线视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美福利电影在线观看| 国产成人三级在线观看| 日韩美女一区二区三区| 日韩欧美一区电影| 欧美xxx久久| |精品福利一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产精品综合|