2023年06月20日訊：濰坊高新技術產業開發區設立于1991年，1992年獲批國家級，面積123平方公里，常住人口39.8萬人，是山東省和濰坊市重點打造的高新技術產業引領區。近年來，堅持以發展高新技術產業為主線，全力推動綠色低碳高質量發展，經濟社會保持蓬勃發展態勢，在全國177家國家級高新區中穩居第一方陣，連續4年在全省160家省級以上開發區考核中位居第4位、高新區第2位。根據省、市安排部署，濰坊高新區扎實推動體制機制改革創新，推行全員崗位聘任制，建立起人員能進能出、崗位能上能下的競爭性選人用人機制。為進一步優化干部隊伍結構，充實有關領域專業力量，擬面向社會公開招聘部分聘任制人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘聘任制人員15名。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（三）符合崗位要求的年齡、學歷、專業等資格條件（詳見附件）。

　　下列人員不得報考：現役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；按規定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　　（一）網上報名

　　應聘人員于2023年7月3日—7月6日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片及有關證件掃描件。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2023年7月4日—7月7日（截至11:00），登錄報名網站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。

　　對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，計劃聘用1人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。準考證打印時間另行通知。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。采取專業測試的方式，對應聘人員的專業知識、業務能力、綜合素質等進行全面考查。筆試結束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。

　　2.面試。采取專業化面試、結構化面試等方式，重點考查應聘人員的專業能力、綜合素質及崗位匹配度等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。

　　全日制博士研究生應聘的，經資格審查合格后，可直接通過面試的方式確定體檢考察人選。

　　（三）資格審查

　　入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區2023年公開招聘聘任制人員報名登記表》一式兩份（登錄報名網站打印）；②準考證，身份證、學歷學位證原件及復印件（應屆畢業生報考的，需提交學校核發的就業推薦表，碩士研究生取得畢業證書和學位證書時間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前），海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。

　　（四）體檢考察

　　根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，檔案存在問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　應聘人員未按規定時間參加體檢考察的，視為自動放棄；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）公示及聘用

　　對考試、體檢、考察合格的應聘人員，通過網站公示7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，根據工作需要統籌分配工作單位。聘用人員按規定實行試用期，初次就業人員試用期為12個月；非初次就業人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、人員管理及待遇

　　新聘人員納入濰坊高新區全員崗位聘任制管理，執行高新區人事、薪酬等管理制度。

　　五、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照相關規定處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。

　　本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　監督電話：0536—8786675

　　咨詢時間：上午8:30-12:00下午14:00-18:00

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網