2019年05月10日訊：根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分事業編制教師及幼兒園控制總量內人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘中小學事業編制教師33名，幼兒園控制總量內人員30名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;

　　(三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)報名及繳費

　　應聘人員于2019年5月22日―5月25日(截至17:00)，登錄報名網頁(http://112.253.22.67:8091)填寫個人信息，并上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，報名結束后，應聘人員于次日登錄報名系統查詢初審結果，打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　通過報名初審的人員，于2019年5月23日―5月26日(截至11:00)，登錄網上報名系統繳費，筆試費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。準考證打印時間另行通知。

　　對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的學科，按相應比例核減招聘計劃或調整至其他學科。

　　(二)考試

　　采取筆試和試講相結合的考試方式。

　　1.筆試。筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍試講人選，其中，學前教育學科按1:2的比例確定試講人選。

　　2.試講。分學科組織進行，范圍為義務教育及學前學段的相關學科，主要測試應聘人員對課程的掌握程度和授課能力。試講結束后，按筆試、試講成績分別占50%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的，試講成績高者優先。筆試、試講均設最低合格分數線。

　　(三)資格審查

　　入圍試講的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知)：①《濰坊高新區2019年公開招聘事業編制教師及幼兒園控制總量內人員報名登記表》一式兩份(登錄報名系統打印);②身份證、學歷學位證原件及復印件(若報考時暫未取得學歷學位證的，須提交學校核發的就業推薦表，本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2019年7月31日前，碩士、博士研究生須在2019年12月31日前)，海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件(若報考時暫未取得教師資格證的，須提供有效期內的教師資格筆試成績合格證明，并于2019年8月31日前取得教師資格證);④機關事業單位在職在編人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明，對出具同意報考證明確有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供。

　　逾期未取得報考要求相關證件的，取消聘用。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

　　對通過資格審查入圍試講的人員，收取試講考務費70元。

　　(四)體檢考察

　　按照招聘學科和計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　(五)聘用程序

　　經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并依據考試總成績從高分到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，原為機關事業單位在職在編人員的，試用期為3個月;屬初次就業的，試用期為1年;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發展的意見》等規定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內人員有關規定管理。

　　四、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網頁適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536―8675015

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　　2019年濰坊高新區公開招聘事業編制教師及幼兒園控制總量內人員計劃表.xls

　　濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

　　2019年5月8日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網