2023年09月02日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足學(xué)院對(duì)高層次人才的需要，采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員50名。為做好此項(xiàng)工作，保證選聘工作順利進(jìn)行和客觀公正，特制定方案如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1983年9月4日至2005年9月3日期間出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件);

　　7.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國(guó)人員須于2023年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　8.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生(離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　(2)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(4)2021、2022、2023年取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。

　　9.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)”的，須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容);專業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年9月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生、2023年9月1日及以后取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證留學(xué)回國(guó)人員，不在招聘范圍。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　9月1日在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。與此次招聘相關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日8:00——9月11日17：00(如有調(diào)整，以通知為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式：登錄學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)，在“信息平臺(tái)”模塊下方點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”，按照網(wǎng)上的操作指南注冊(cè)登錄學(xué)院招聘網(wǎng)站(zp.tsgzy.edu.cn)，進(jìn)行報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘人員需提交下列材料：

　　(1)身份證(須在有效期內(nèi))掃描件一份(正反面在一頁(yè));

　　(2)普通類本科和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證及成績(jī)單掃描件一份(三者缺一不可);留學(xué)回國(guó)和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，須于報(bào)名時(shí)提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件各一份;

　　(3)近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版;

　　(4)資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

　　(三)資格審查

　　學(xué)院依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(四)面試

　　面試包括適崗性評(píng)價(jià)和試講。適崗性評(píng)價(jià)、試講時(shí)間將于開(kāi)始前7日在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

　　1.適崗性評(píng)價(jià)。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位比例大于等于5：1時(shí)，進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià);小于5：1則直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理狀況、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)按5：1的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

　　2.試講。內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)崗位相關(guān)，時(shí)間10分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)小組成員按照不同應(yīng)聘崗位分別對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，按照成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取，60分以下不予錄取。總成績(jī)以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。試講結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員試講成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族應(yīng)聘人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考核

　　考對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。考察內(nèi)容、程序、方式在市人社局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》(冀辦發(fā)〔2014〕40號(hào))、《唐山市人民檢察院唐山市公安局唐山市民政局唐山市衛(wèi)健委唐山市教育局唐山市人社局關(guān)于印發(fā)〈對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法試行〉的通知》(唐檢會(huì)〔2021〕8號(hào))文件有關(guān)考察的要求執(zhí)行。考核由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示

　　選聘結(jié)果在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本試講組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　確定的擬聘人員經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期未滿期間因故不能在崗工作的，試用期順延。

　　(特別提示：凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)

　　四、其他事項(xiàng)

　　本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　單位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25號(hào)

　　聯(lián)系人：于老師

　　聯(lián)系電話：8832196，8832387

　　電子信箱：gzyzp8832196@163.com

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　　唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批次公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表

　　2023年9月1日

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