2023年11月21日訊：為深入實施人才強區發展戰略，進一步加大招才引智力度，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神，決定面向社會公開招聘我區衛生系統急需緊缺(高層次)人才。為確保招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向普通高校本科及以上學歷學位，專業對口且具有副高級專業技術職稱的人員招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合崗位所需的專業、學歷、學位資格條件;

　　(四)符合崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件。

　　各崗位具體招聘條件，詳見《2023年貴港市港北區衛生系統公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　(六)報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

　　1.因違法違紀受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　2.正在接受紀律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

　　4.現役軍人;

　　5.港北區機關、事業單位在編在職人員(含公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員);

　　6.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;

　　7.其他有關法律法規明確不得錄用為公務員或事業單位工作人員情形的。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月20日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規定外，截止日期為2024年7月31日。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘按照網絡報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間為發布公告之日起至2023年11月26日止，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采取電子郵件網上報名方式。應聘人員須在規定時間內將報名材料以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名壓縮后，通過電子郵件發送至報名郵箱gbqwsj@126.com進行報名。

　　3.報名要求

　　(1)報名材料包括：

　　①《2023年貴港市港北區衛生系統公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》電子版(附件2);

　　②《個人經歷業績評價表》電子版(附件3);

　　③個人簡歷(含近期藍底免冠1寸電子照片);

　　④身份證正反面掃描件;

　　⑤崗位所需的職稱或執業資格證書;

　　⑥《個人經歷業績評價表》中自評得分所需的相關證明材料、其他能體現業績成果的佐證材料，包括但不限于學歷學位證書、榮譽證書、專業技術成果等掃描件，海外留學生需提供由教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

　　(2)每名應聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，可視為報名無效，不進入資格審查程序。

　　(3)應聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　招聘單位對照《2023年貴港市港北區衛生系統招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》的崗位條件要求，以及有關政策規定嚴格審核應聘人員資格條件。

　　(三)確定人選

　　招聘領導小組根據報考人員提供的報名材料，對照《個人經歷業績評價表》對通過資格審查的報考人員進行測評，考核人選按照崗位計劃從高分到低分按1：1比例擇優確定。凡發現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

　　考核人選經招聘領導小組審定后，在廣西貴港市港北區人民政府門戶網站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公布，并通過電話或短信通知考生。

　　(四)考核。由組織、人社部門聯合用人主管單位組成考核小組，根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況，確定擬聘人選。

　　(五)體檢。體檢由組織、人社部門統一組織實施，參照事業單位工作人員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理。

　　(六)公示。考核和體檢結束后，根據考核成績、體檢結果等擇優確定擬錄用人員，并在廣西貴港市港北區人民政府門戶網站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公示，公示期為7日。

　　(七)聘用。對公示期滿無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。因擬聘人員體檢出現不合格或提出自愿放棄時，不再遞補。

　　四、其他事項

　　(一)嚴格招聘紀律，對違反規定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。

　　(二)應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，取消報名或考核資格，如已簽訂聘用合同的，則解除聘用合同。

　　(三)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，如因提供錯誤聯系信息、不接聽等造成的后果則由應聘本人承擔。

　　(四)聘用人員執行事業單位人事管理制度，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務期限合同，期間不得申請調離港北區。

　　(五)除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，經認定為貴港市高層次創新創業人才還可享受配偶就業、子女教育、落戶保障、醫療保健、交通出行、文體旅游等生活便利服務。

　　本公告未盡事宜，請與港北區委人才工作領導小組辦公室聯系，聯系電話：0775—4257147。

　　1.2023年貴港市港北區衛生系統公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表

　　2.2023年貴港市港北區衛生系統公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表

　　3.個人經歷業績評價表

　　中共貴港市港北區委員會人才工作領導小組辦公室

　　2023年11月20日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網